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关于认真做好县直机关和企事业单位工会 换届选举工作的通知
时间:2018-07-24 11:55:47  来源:县总工会  作者:本站编辑

 永工〔201826

 
 
关于认真做好县直机关和企事业单位工会
换届选举工作的通知
 
乡镇(系统)工会,工业园区工会
为规范工会基层组织选举工作,加强基层工会建设,发挥基层工会作用,根据《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》(总工发〔2014〕22号)、《中华全国总工会工会基层组织选举工作条例》(总工发〔2016〕27号)文件精神,结合永春实际,各县直机关和企业事业单位工会12月底以前要完成换届选举工作。为指导和帮助各基层工会做好工会换届选举工作,进一步推进工会组织工作的规范化、程序化、制度化建设,现就有关事项通知如下:
一、换届对象
凡届满三年的县直机关、企事业单位工会(最长不得超过五年),必须进行换届选举。如果延期换届,须作出书面请示,报县总工会研究批复。
二、换届时间
201812月31日前
三、候选人基本条件
1、会员代表、工会委员会委员、经费审查委员会委员以及女职工委员会委员候选人:
(1)按照法律规定享有政治权利的本单位工会会员,其中,女职工委员会委员候选人必须是女会员;
(2)政治立场坚定、思想觉悟高,拥护党的领导,遵守国家法律法规,具有强烈的事业心和大局意识,作风正派,办事公道;
(3)群众基础好,组织协调能力强,热心工会工作、乐于为职工办实事,维护职工合法权益,爱岗敬业,工作中起模范带头作用;
(4)企业主要行政负责人及其配偶,以及他们的近亲属不得作为本企业工会委员会成员人选。
    2、主席和副主席候选人:
(1)符合工会委员会委员、经费审查委员会委员(以下简称“两委”委员)候选人基本条件;
(2)当选后原则上要能任满一届,男满55周岁、女满50周岁的,一般不得作为候选人。
四、换届程序
基层工会换届选举工作按以下程序进行。
1、按时上报换届工作请示。符合换届条件的基层工会要制定换届筹备工作计划和日程安排,经同级党委(党组)研究同意后,上报县总工会审批,批复同意的由上届工会委员会做好各项筹备工作。
2、协商提名“两委”委员及工会领导班子候选人。工会委员会和经费审查委员会委员候选人按照拟设委员人数,由会员自下而上提名推荐。“两委”委员候选人以及主席、副主席、经费审查委员会主任人选建议名单确定后,报上一级工会批准同意后方可进行选举。
3、召开工会会员或会员代表大会选举工会委员会和经费审查委员会。换届选举工作要在同级党委(党组)领导下进行,由上届工会委员会负责筹备并主持召开会员大会(会员在100人以下的)或会员代表大会(会员人数在100人以上的)进行换届选举。工会委员会由3-11人组成(具体名额由县总工会指导确定),差额选举产生,差额比例不得低于10%;经费审查委员会由3人组成,可以实行等额选举。有女会员10名以上的应建立女职工委员会,并同步选举女职工委员会委员、主任,不足10名的可以设女职工委员。
(1)会员代表名额:会员101至200人的,代表为会员的40%至25%;201至500人者,代表为会员的25%至20%;501至1000人者,代表为会员的20%至10%。1000人以上者,代表为会员的10%至6%(具体名额由县总工会指导确定)。
(2)会员代表产生方式:一律由会员采取无记名投票方式差额选举产生,且必须获得选举单位全体会员过半数选票。
4、召开工会委员会和经费审查委员会全体会议选举工会领导班子。工会委员会和经费审查委员会选举产生后,分别召开两个委员会全体会议。召开工会委员会全体会议,选举工会主席、副主席并审议通过女职工委员会委员及主任选举结果。召开经费审查委员会全体会议,选举经费审查委员会主任、副主任。其中,工会主席不得兼任经费审查委员会委员。
5、选举结果报上一级工会批准。选举结束后,及时将《基层工会关于换届选举结果的报告》等换届相关材料报上一级工会审批备案。
五、相关要求
1、各乡镇(系统)工会,工业园区工会要高度重视基层工会换届选举工作,切实加强组织领导。各基层工会要精心安排部署,广泛宣传发动,分步组织实施,确保换届工作顺利进行。
2、各乡镇(系统)工会,工业园区工会要分层分类加以推进,督促所属基层工会进行换届。县总工会将切实加强对基层工会换届工作的业务指导。
3、本通知未尽事宜,由县总工会负责解释。组建、换届参考材料可至公共邮箱yc23882517@126.com,密码yc123456下载。联系人:康财城,联系电话:23882517,15860585606。
 
 
 
 
                                    永春县总工会
                               2018410